1.高质量推进5+2就业之家建设。率先在全省建立“家长”制管理办法，建设就业之家网点256个，归集建立了119家用工企业紧缺“岗位清单”和3100余名返乡人员“就业清单”，累计开展线上线下招聘活动388场次，发布岗位信息6万个，达成就业意向人数1.9万人次。我市入选全省工作案例数量列全省第一，省人社厅主要领导对我市就业之家管理模式给予批示肯定。

2.帮扶重点群体就业创业。坚持以项目聚集高质量充分就业动能，成功争取省级人力资源产业园、省级烘焙高技能人才共建共享基地、省级“赣字号”劳务品牌等一批就业创业项目，全市城镇新增就业1.46万人，完成全年目标的90.68%。推动公共服务进校园，开展高校毕业生专场招聘活动39场次，全市2024届离校未就业高校毕业生帮扶就业率72.25%，位居全省前列。推进就业援助活动，启动就业困难人员社保补贴工作，全市脱贫劳动力和监测对象实现就业14641人，完成目标任务的112.62%。“零就业”家庭动态清零。持续推进创业担保贷款市场信用担保模式试点，发放创业担保贷款10.86亿元，直接扶持创业2894人，带动就业1.85万人。