为推动我市社保服务由传统经办向专业规划深度转型，持续夯实民生服务根基，全面提升社保服务专业化、精准化、个性化水平，市社保中心精心部署、严密组织、规范实施，全市首批“社保规划师”考核选拔工作顺利收官，为全市民生保障高质量发展注入专业动能。
本次考核选拔严格遵循公平、公正、公开原则，紧扣社保规划师政策解读、方案定制、民生服务核心职责，科学构建考核体系，全流程规范严谨，着力选拔政治素质过硬、业务能力精湛、服务水平优良的社保骨干力量。考核设置政策理论笔试与情景模拟规划两大核心环节，采用“理论+实战” 双轨考评模式，全方位检验参考人员政策功底、业务实操、沟通表达及应急处置能力，切实达到以考促学强根基、以考促练提技能、以考提质优服务的目标。情景模拟环节，紧扣群众高频咨询、重点群体关切等真实服务场景，参考人员随机抽取不同年龄、职业、身份的服务对象案例，现场量身定制个性化社保规划方案，将专业政策转化为通俗易懂的民生指引，充分展现政策运用、方案设计、群众沟通、问题解决等综合素养。评委围绕政策准确性、方案可行性、逻辑严谨性、服务规范性四大维度现场评分、即时公示，确保考核过程透明规范、考核结果权威可信。
经严格考评，全市有12 名一线经办人员脱颖而出、顺利通过考核。此次考核选拔，既是全市社保系统专业能力的集中检阅，也是一次全员练兵、全员提升的实战实训。参赛人员以赛促学、以练赋能，充分展现我市社保队伍锐意改革、深耕专业、情系民生的责任担当与优良作风，为打造高素质专业化社保服务铁军筑牢坚实基础。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，市社保中心将以此次考核为新起点，加快构建社保规划服务标准化体系，持续推动社保规划服务进社区、进乡村、进企业、进校园，全面推进线上线下社保规划服务常态化、长效化运行，以专业规划守护民生福祉，以精准服务助力幸福民生，奋力推动全市社保服务高质量发展迈上新台阶、谱写新篇章！